Nima Bottema -- NGM Advies
Ik help organisaties om betere beslissingen te nemen met data. Dashboards, analyses en rapportages die echt gebruikt worden.
Organisaties hebben vaak meer data dan ze benutten. Ik help om daar structuur in te brengen: van ruwe bronnen tot bruikbare inzichten, van losse rapporten tot dashboards waar een directie mee kan sturen.
Daarnaast breng ik structuur aan in processen en informatiestromen. Als business analyst vertaal ik wat de organisatie nodig heeft naar concrete oplossingen. Van requirementsanalyse tot implementatie.
Drie gebieden waar ik de meeste waarde lever. Vaak raken ze elkaar -- de beste oplossingen zitten op het snijvlak.
Van ruwe data naar bruikbare inzichten. Ik bouw dashboards, schoon datakwaliteit op, en richt de hele keten in van bron tot rapport.
De brug tussen de business en IT. Ik breng processen in kaart, vertaal wensen naar requirements en begeleid de implementatie van oplossingen.
Personeelsdata omzetten naar stuurinformatie. Van verzuimcijfers tot formatieplanning -- ik maak HR-data inzichtelijk voor management en directie.
Elk project begint met begrijpen, niet met bouwen. Ik werk het liefst in korte cycli met snelle feedback.
Wat is het probleem? Welke data is er? Wie gebruikt het resultaat? Ik begin met luisteren en de juiste vragen stellen.
Een werkend prototype binnen dagen, geen maanden. Iteratief: eerst iets dat werkt, dan verfijnen op basis van feedback.
Het resultaat is pas af als jij er zelf mee kunt werken. Documentatie, uitleg en overdracht horen er standaard bij.
Ik werk het liefst met organisaties die data serieus nemen.
HR-analytics, stuurinformatie, datakwaliteit. Ik ken de context van de Rijksoverheid en gemeenten.
Verzuimanalyse, formatieplanning, in- en uitstroom. Data waar je direct mee kunt sturen.
Rapportages en analyses die passen bij de schaal van je organisatie. Praktisch en betaalbaar.
Datakwaliteit, managementinformatie en procesoptimalisatie in complexe organisaties.
Freelance Data Specialist
Zelfstandig via NGM Advies. Data-analyse, HR analytics en business analyse voor uiteenlopende opdrachtgevers.
Senior HR Data Analyst
Rijksoverheid. Dashboards voor directies, datakwaliteit verbeteren, ETL-pipelines bouwen en onderhouden.
Data & Analytics
Begonnen met spreadsheets, doorgegroeid naar Power BI, Python en SQL. Van ad-hoc rapportages naar structurele managementinformatie.
Vertel me over je data-uitdaging. Koffie in Groningen of een videocall -- allebei prima.