Nima Bottema — NGM Advies

Data, AI en
leersystemen

Ik help organisaties grip krijgen op hun data en AI zinvol inzetten. Niet als experiment, maar als iets dat werkt en blijft werken.

Freelance Groningen Data & AI
10+ Jaar data
3 Domeinen
1 AI systeem

Waar ik goed in ben

Data & Analytics

Ik help overheden grip krijgen op hun personele data. Dashboards voor directies, datakwaliteit opschonen, en de hele keten van bron tot rapport.

Power BIPythonHR AnalyticsETL

AI Systems

AI-pipelines die echt iets opleveren. Niet een chatbot of demo, maar software met kwaliteitscontroles, validators, en bruikbare output.

LLM PipelinesRAGValidatorsFastAPI

Learning Engineering

Mijn AI-systeem maakt complete trainersgidsen: leerdoelen, oefeningen, faalcondities, transferopdrachten. Een trainer kan er direct mee aan de slag.

Didactisch OntwerpGedragsveranderingWorkshop Design
In ontwikkeling

Learning Production System

Een systeem dat complete trainingen produceert. Niet een outline of suggesties, maar een volledige trainersgids met oefeningen, tijdschema, observatiecriteria en een actieplan. Automatisch gecontroleerd op kwaliteit.

Trainersgids Oefeningen Kwaliteitsscores Live sessies Werkboeken

"Ik wilde weten: kan een machine een betere training maken dan de meeste trainers? Het antwoord begint interessant te worden."

Achtergrond

Nu

Freelance Data & AI Specialist

Bezig met een AI-systeem dat volledige trainingen kan maken. Sinds kort ook actief rond de AI Factory in Groningen.

2024

Senior HR Data Analyst

Rijksoverheid. Dashboards voor directies, datakwaliteit, ETL-pipelines.

10+ jaar

Data & Analytics

Begonnen in Excel, doorgegroeid naar Python en AI. Steeds meer richting bouwen in plaats van alleen rapporteren.

Groningen AI

AI
050

De AI Factory in Groningen is een investering van 200 miljoen euro en opent in 2027. Ik heb vroeg een reeks domeinnamen rond dat ecosysteem vastgelegd. Waar dat naartoe gaat weet ik nog niet precies, maar ik zit er dichtbij.

groningenai.nl

Iets waar ik bij kan helpen?

Ik werk het liefst met organisaties die leren en gedragsverandering serieus nemen. Koffie in Groningen of een videocall, allebei prima.